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| SUPERVISION: Eine Kurzdefinition In der Supervision werden berufliche Fragen und Probleme zum Thema gemacht. Daraus werden dann die Maximen für das berufliche Handeln abgeleitet. Anlässe • Die Arbeitsergebnisse sind nicht mehr zufrieden stellend • Im Aufgabenspektrum wird die Arbeitsverdichtung zu einem Problem • Die Konflkte im Team werden nicht thematisiert. Nutzen • Neue Lernerfahrungen befähigen zur besseren Arbeitsqualität • Wege der verantwortlichen Selbstfürsorge finden sich • Die Kommunikation im Team verbessert sich. Mein Angebot Zunächst findet ein kostenloses Kontaktgespräch statt (Beratung über die geeignete Beratungsform) • Einzelsupervision • Fallsupervision • Teamsupervision • Kontrollsupervision |
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