Brigitte Kaddik Supervision + Coaching + Konfliktmanagement


KONFLIKTMANAGEMENT:

Konfliktmanagement eine Kurzdefinition
Das Konfliktmanagement analysiert,bearbeitet und löst im positiven Fall Konflikte durch spezielle Instrumente

Anlässe
• Es besteht kein Respekt gegenüber unterschiedlichen Werten
• Es bestehen unterschiedliche Auffassungen über Zuständigkeiten und Kompetenzbereiche
• Es bestehen gravierende Diskrepanzen in den Selbst- und Fremdeinschätzungen der beteiligten Personen

Nutzen
• Es entsteht mehr Respekt auf der persönlichen Ebene trotz aller Unterschiedlichkeiten
• Auf der Arbeitsebene werden die vorgegebenen Rollen und Aufgaben klarer und finden gegenseitige Akzeptanz
• Auf der strategischen Ebene werden die unterschiedlichen Ziele deutlicher

Mein Angebot
Zunächst findet ein kostenloses Kontaktgespräch statt (Beratung über die geeignete Beratungsform)
• Konfliktmoderation
• Mediation